Auf dieser Seite findet Ihr alle wichtigen Information zum Thema Gleichstellung, die Studierende betreffen - wie beispielsweise zu unseren Seminaren, zum Frauenforum auf Moodle, zur Vereinbarkeit von Studium und Familie und zu unserem Patinnenprogramm.
Sprecht uns gerne an!
Wir beraten Euch unter anderem zu:
Damit Studierende mit Behinderung oder chronischer Erkrankung im Studium nicht benachteiligt sind, hat die Technische Hochschule Ulm eine*n Beauftragte*n für Studierende mit Behinderungen eingerichtet. Zu den Aufgaben gehört unter anderem, Ansprüche auf Ausgleich behinderungsbedingter Nachteile geltend zu machen. Die Person, die das Amt ausübt, wird vom Senat auf vier Jahre gewählt.
Aktuell ist Prof. Dr. Felix Capanni Beauftragter für Studierende mit Behinderung. Er ist erreichbar unter Felix.Capanni(at)thu.de oder 0731 96537-371. Felix Capanni ist Prodekan der Fakultät T.
Die Technische Hochschule Ulm trägt das Prädikat “Familienbewusstes Unternehmen”. Derzeit sind für Familien folgende Angebote vorhanden:
An beiden Standorten der THU gibt es Familienzimmer. Dabei handelt es sich um Räume, in die sich Studierende mit Kindern zurückziehen können, wenn sie z.B. an einem Tag keine Kinderbetreuung gefunden haben. Alle Räume verfügen über Schreibtische und kindgerechte Ausstattung. In der Prittwitzstraße ist zudem ein PC vorhanden.
Die Familienräume findet Ihr
Schlüssel dafür könnt Ihr in den jeweiligen Bibliotheken zu deren Öffnungszeiten ausleihen. Es gelten die Nutzungsbedingungen der Bibliothek der Dinge. Die Nutzungsordnung für die Familienzimmer (internes Dokument) ist über das Intranet abrufbar.
Wir haben zudem Schlüssel, die wir bei Bedarf auch längerfristig verleihen können. Meldet Euch dazu gerne bei gleichstellungsteam(at)thu.de.
Auch für Studentinnen gelten die rechtlichen Regelungen des Mutterschutzgesetzes. Dazu musst Du die Technische Hochschule Ulm offiziell über Deine Schwangerschaft informieren. Informationen dazu findest Du im Intranet unter Mutterschutz und Elternzeit (internes Dokument).
Studentische Eltern können auf Antrag in Teilzeit studieren, das heißt, die in der Studien- und Prüfungsordnung genannten Fristen können nach Bedarf verlängert werden (SPO Teil A § 5, 7 f.). Das gilt natürlich auch bei Verpflichtungen in der Pflege von Angehörigen und bei Einschränkungen aufgrund einer Behinderung. Unser Ziel ist es, Studierenden mit Familienpflichten die größtmögliche Flexibilität zu gewähren. Ein sinnvoller Studienplan sollte mit dem*der jeweiligen Studiendekan*in erarbeitet und vom Prüfungsausschuss genehmigt werden. Auch die geforderten Praxisanteile des Studiums können in Absprache mit dem jeweils zuständigen Praktikantenamt in Teilzeit erbracht werden.
Aufgrund der Erkrankung eines Kindes kann eine Abmeldung von Prüfungen erfolgen. Entsprechendes gilt für Personen mit Betreuungsverpflichtungen und für Menschen mit Handicap.
Informationen für studierende Eltern in Elternzeit bietet der folgende Leitfaden (das Dokument ist nur über das Intranet der THU abrufbar).
Auf Antrag können Studierende beurlaubt werden, wenn sie z. B. wegen der bevorstehenden Geburt eines Kindes und der sich anschließenden Betreuung, der Pflege eines Angehörigen oder einer eigenen längeren Erkrankung keine Lehrveranstaltungen besuchen können.
Das Referat für Gleichstellung berät Dich gerne zum Teilzeitstudium, zur Elternzeit, zur Vereinbarkeit von Studium und Familie. Melde Dich dazu einfach bei uns – hier sind die Kontaktdaten dazu.
Die Uni Ulm bietet dieses Jahr wieder ein Ferienprogramm für Kinder ab dem Schulalter an, zu der Beschäftigte und Studierende der THU ihre Kinder für die Pfingst- und Sommerferien anmelden können. Alle Infos dazu findest Du auf dieser Seite der Uni Ulm. Für Kinder von Studierenden der THU wird ein Teil der Kosten wird übernommen, die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Melde Dich bei Interesse bitte beim Team für Gleichstellung.
Wenn Du an der THU studierst und ein Kind bekommen hast bzw. Eltern geworden bist, kannst Du von uns ein sogenanntes Baby-Päckle bekommen. Dazu meldest Du Dich einfach beim Team für Gleichstellung.
Das Studierendenwerk Ulm bietet ein Beratungs- und Kursangebot an, das allen Studierenden der Technischen Hochschule Ulm offen steht. Die Psychosoziale Beratungsstelle für Studierende (PBS) berät individuell bei Lernschwierigkeiten und Prüfungsängsten, aber auch bei persönlichen Problemen und Schwierigkeiten im Studium und Alltag. Die Beratungen sind kostenlos und die Inhalte unterliegen der Schweigepflicht.
Die Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen und Familienplanung bietet Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz, bei der Wohnungssuche, bei Behördengängen und auch soziale und wirtschaftliche Hilfen in Zusammenhang mit einer Schwangerschaft.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie möchten wir alle Hochschulmitglieder mit praktischen Tipps und einer Übersicht unterstützen, die zu den entsprechenden Hilfsangeboten und den dafür zuständigen Institutionen führt.
Für Fragen zum Thema Pflege steht Euch außerdem die Pflegelotsin Eva Zuchold zur Verfügung.
Frauennetzwerk@THU
Das Frauennetzwerk@THU ist ein Netzwerk für Studentinnen an der THU, das die Gleichstellungsbeauftragte ins Leben gerufen hat. Studentinnen erhalten darin Informationen zu den Veranstaltungen der Gleichstellung sowie zu weiteren spannenden (in der Regel kostenfreien) Veranstaltungen in der Umgebung und können sich dort auch untereinander vernetzen.
Wenn Du mitmachen möchest, kannst Du Dich in den gleichnamigen Moodle-Kurs eintragen. Der Einschreibeschlüssel lautet: Studentin.
Veranstaltungen für Studentinnen
Das Team der Gleichstellung bietet regelmäßig folgende Formate an:
Alle Informationen zu unseren Angeboten findet Ihr im Frauennetzwerk auf Moodle.
Die Verfasste Studierendenschaft der Technischen Hochschule Ulm hat mit Unterstützung der Gleichstellung bewirkt, dass in den Toiletten an beiden Standorten kostenfreie Periodenartikel verfügbar sind. Die Technische Hochschule Ulm stellt seitdem Binden und Tampons gratis zur Verfügung. Alle Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden können sich dort diskret bedienen, um den gleichberechtigten Zugang zu fördern.
Keine Artikel vorhanden? Sagt uns gerne Bescheid, wenn die Behälter leer sein sollten: gleichstellungsteam(at)thu.de
Studentisches Patinnenprogramm für weibliche Erstsemester an der THU
Im Programm unterstützen Studentinnen, die schon länger an der Hochschule sind, weibliche Erstsemester bei ihrem Start an der THU.
Interessentinnen melden sich beim Team der Gleichstellung, wir vermitteln Euch dann. Patin und Ersti treffen sich zu einem Auftaktkaffee und entscheiden anschließend selbst, wie sie weiter in Kontakt bleiben wollen.
Wenn Du Patin werden ist oder als Ersti auf der Suche nach einer Patin bist, schreib einfach eine E-Mail an gleichstellungsteam(at)thu.de.
proTHU - Netzwerk der Alumni und Förderer der Technischen Hochschule Ulm
Das Netzwerk proTHU besteht aus Alumni und Personen, die die Technische Hochschule Ulm fördern wollen. Es bietet auch ein Mentoring-Programm an.
Mentoring-Programm HAWKarriere: Das Mentoring-Programm HAWKarriere der Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) ist ein hochschulübergreifendes Mentoring-Programm für den akademischen Nachwuchs und neuberufene Professor*innen (Mentees).
BayernMentoring: Studentinnen der THU haben die Möglichkeit, am Bayern-Mentoring der Hochschule Neu-Ulm teilzunehmen. Die Mentorinnen dort sind Frauen, die in der Industrie arbeiten. Außerdem gibt es ein Begleitprogramm aus Trainings, Workshops und Vorträgen. Wer mitmachen will, schreibt eine Mail an gleichstellungsteam(at)thu.de.
Die Technische Hochschule Ulm toleriert in keiner Weise sexualisierte Belästigung und Gewalt. Die THU hat sich dazu eine Richtlinie (internes Dokument) gegeben, die im Intranet abrufbar ist.
Allen, die an unserer Hochschule sexualisierte Diskriminierung, Belästigung oder gar Gewalt erfahren mussten oder auf diesbezügliche Missstände / Risiken hinweisen wollen, stehen die folgenden Ansprechpersonen zur Verfügung:
Jedes Gespräch wird streng vertraulich behandelt und weitere Schritte werden ausschließlich auf Wunsch der betroffenen Person eingeleitet. Weitere Beratungsstellen und Ansprechpersonen (regional und bundesweit) finden Sie im Reiter “Beratungsangebote”.
Die THU erarbeitet zudem noch ein Schutzkonzept dazu. In einem Schutzkonzept werden beispielsweise Maßnahmen definiert, die Menschen noch besser vor sexualisierter Belästigung schützen sollen, Präventionsangebote festgelegt und Prozesse erstellt.
Die Änderungen der Eintragungen ist an der THU über SELMA möglich. Du benötigst dazu einen Nachweis vom Standesamt (z.B. Deine neue Geburtsurkunde).
So gehst Du vor:
Nach einer Namens- und Geschlechtsänderung kannst Du zudem davor ausgestellte Zeugnisse neu ausstellen lassen. Dafür fallen Gebühren an, weil es sich offiziell um eine Zweitschrift handelt.
Wenn Du Fragen dazu hast oder Unterstützung benötigst, kannst Du Dich gerne an das Team der Gleichstellung wenden: gleichstellungsteam(at)thu.de. Wir helfen Dir gerne!
"Wie gendere ich eigentlich richtig?" Das werden wir immer mal wieder gefragt. Die THU empfiehlt, entweder geschlechtsneutrale Formen oder das Gendersternchen zu verwenden. Anwendungsbeispiele und mehr Informationen dazu findet Ihr im Manual für geschlechtergerechte Sprache.
Warum ist geschlechtergerechte Sprache wichtig?
Sprache hat das Potenzial, zu diskriminieren und auszugrenzen. Gleichzeitig bietet sie aber auch die Chance, Sichtbarkeit zu schaffen und langfristig die Wirklichkeit zu verändern.
Beispiel: Die Studienwahl sollten Menschen nach ihren Interessen treffen. Wenn aber immer nur von Ingenieuren oder von Technikern gesprochen wird, wirkt es so, als könnten nur Männer diese Berufe ausüben. Das ist natürlich nicht so – aber für Schülerinnen kann das beispielsweise unterbewusst einen großen Einfluss darauf ausüben, ob sie sich solche Berufe vorstellen können oder sie gleich von vorneherein ausschließen.
Wie gendere ich richtig?
Die THU empfiehlt:
das Gendersternchen als Platzhalter, um neben weiblich und männlich auch alle anderen Geschlechter sichtbar zu machen.
Eine Übersicht für geschlechtsneutrale Alternativen findet Ihr im Wörterbuch “Geschickt gendern”.
Wichtig für Eure wissenschaftlichen Arbeiten ist: Achtet bitte darauf, im gesamten Dokument möglichst einheitliche Formen zu verwenden.