Struktur und Mandat: Starke Vertretung im Fokus
Das örtliche Personalratsgremium besteht aus 9 gewählten Mitgliedern. Es vertritt die Interessen von über 320 Beschäftigten an allen Standorten der THU – sowohl für Tarifbeschäftigte in Lehre, Technik und Verwaltung als auch für Beamtinnen und Beamten.
- Gesetzliche Basis: Die Wahl erfolgt alle fünf Jahre auf Grundlage des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPVG). Dies garantiert eine faire, gesetzlich verankerte Repräsentation aller Statusgruppen und Geschlechter.
- Überregionale Vernetzung: Neben der Arbeit direkt vor Ort sichert die Anbindung an den Hauptpersonalrat beim Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst (MWK) in Stuttgart die Durchsetzung von Beschäftigteninteressen auf Landesebene.
Kernaufgaben: Der konkrete Nutzen im Arbeitsalltag
- Mitbestimmung und Gestaltung: Das Gremium kontrolliert die Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und Arbeitsschutzbestimmungen. Bei Einstellungen, Eingruppierungen, Arbeitszeitmodellen oder der Einführung neuer IT-Systeme werden Dienstvereinbarungen konsequent zum Vorteil der Beschäftigten verhandelt.
- Individuelle Beratung: Beschäftigte erhalten verlässliche Unterstützung bei Fragen zum Arbeitsvertrag oder bei der Strukturierung des Wiedereinstiegs im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM).
- Konfliktlösung im geschützten Raum: Bei Problemen im Team, Überlastung oder Mobbing steht Beschäftigten eine sichere Anlaufstelle zur Verfügung. Wichtig: Alle Gespräche unterliegen der strikten gesetzlichen Schweigepflicht. Ohne explizite Freigabe dringen keine Informationen nach außen.
Präsenz vor Ort: Die Standorte
Aktuelle Aushänge, amtliche Bekanntmachungen und Informationen befinden sich in den Schaukästen an den drei zentralen Standorten der Hochschule:
- Campus Prittwitzstraße 10 (Gebäude E, Schaukasten)
- Campus Eberhard-Finckh-Straße 11 (Gebäude M, EG, Schaukasten im Flur der Bibliothek)
- Campus Albert-Einstein-Allee 55 (Ebene 1, Flurbereich neben Raum Q127)
