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Mentoring-Programm HAWKarriere

Bringen Sie Ihre HAW Karriere voran!

​​​​Das Mentoring-Programm HAWKarriere der Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal ist ein hochschulübergreifendes Mentoring-Programm für den akademischen Nachwuchs und neuberufene Professor*innen (Mentees).

​​Die Mentees werden im Programm HAWKarriere auf dem Weg der persönlichen und beruflichen Entwicklung individuell gefördert. Das Mentoring-​Programm HAWKarriere bietet ihnen die Möglichkeit, sich Klarheit über die nächsten Karriereschritte oder im Umgang mit aktuellen Herausforderungen zu verschaffen, individuelle Ziele zu setzen und diese selbstbestimmt und unterstützt von geeigneten Mentor*innen (i.d.R. HAW Professor*innen) anzugehen. Das Programm basiert auf einer Zusammenarbeit mehrerer Hochschulen, um den Teilnehmenden ein breites Spektrum an Erfahrungen und Perspektiven zum Austausch zu bieten. Es richtet sich vorrangig an die am Mentoring-Programm HAWKarriere teilnehmenden Hochschulen und kann perspektivisch für weitere HAWs in Baden-Württemberg geöffnet werden.

Die individuell angesprochenen Mentor*innen bieten als Ratgebende, Wissensvermittelnde, Vorbilder, Laufbahn-Beratende oder Türöffner den Mentees Unterstützung in Fragen rund um die Berufs- und Karriereplanung mit dem übergeordneten Ziel einer HAW-Professur oder deren Ausgestaltung. Als Expert*innen in ihrem Berufszweig können Mentor*innen fundierte Einblicke in die aktuelle Berufswelt der HAW-Professur geben und ihre Mentees diesbezüglich vielfältig beraten und begleiten.​


Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Theresa Denzel
haw.karriere@thu.de
+49 731 96537 666


​​Mögliche Themen innerhalb ​der Mentoring-Beziehung

  • ​Berufs- und Karriereplanung
  • Bewerbungscoaching
  • Einblicke in den Berufsalltag eines Professors / einer Professorin
  • Fachlicher / wissenschaftlicher Austausch
  • (Fachliches) Netzwerk aufbauen und erweitern
  • Herausforderungen auf dem Weg zur HAW-Professur / Internationale Karriere / Auslandsaufenthalte
  • Kooperationen mit Praxispartner*innen
  • Weiterentwicklung von Führungs- und Sozialkompetenzen
  • Transfer: Forschungsinhalte in die Praxis übertragen
  • Unterstützungsangebote z.B. bei Drittmittel-Anträgen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Life-Work-Balance​​

Die Mentoring-Inhalte und thematischen Schwerpunkte stützen sich auf die individuell definierten Ziele der Mentees, werden in Absprache mit dem/der jeweiligen Mentor*in konkretisiert und nach den Wünschen und Bedürfnissen der jeweiligen Austauschbeziehung gestaltet.

​​Teilnahmemöglichkeiten

Wer kann Mentee sein?

Sie haben Bezug zu einer der 9 teilnehmenden HAWs in Baden-Württemberg, z.B. als:

  • Ehemalige*r oder aktuell Promovierende*r
  • Post-Doc
  • Lehrbeauftragte*r 
  • Neuberufene*r Professor*in

Wer kann Mentor*in sein?

  • ​​Ihr Mentoring-Engagement gilt für mindestens 1 Jahr
  • Sie haben Motivation und Spaß daran, Erfahrungen und Wissen an die Mentees weiterzugeben
  • Sie sind Professor*in an einer HAW oder eine erfahrene und geeignete Person aus der Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Kultur

​Ablauf des Mentoring-Programms

Aktuell läuft die zweite Runde des Mentoringprogramms.

Die dritte Programmrunde startet im Oktober 2025. Für die kommende Runde finden zwei (identische) Infoveranstaltungen statt.
  • Dienstag, 20. Mai 2025, 19:00 - 20:00 Uhr (zur Anmeldung)
  • Mittwoch, 25. Juni 2025, 17:00 - 18:00 Uhr (zur Anmeldung)

  • Anmeldephase vom 20. Mai 2025 - 25. Juli 2025

  • Im September 2025 erhalten Sie Bescheid, ob Sie am Programm teilnehmen können.

  • Einführungsworkshop: 16. Oktober 2025 | Präsenz | Ort wird noch bekannt gegeben
    Das Mentoring beginnt mit dem Einführungsworkshop für Mentees: Dort lernen sich die Mentees untereinander kennen und definieren mit Unterstützung einer Mentoring-Expertin ihre individuellen Programmziele sowie eine*n für sich passende*n Mentor*in.

  • Auftaktveranstaltung: 11. Dezember 2025 | Präsenz |  Ort wird noch bekannt gegeben
    Die Auftaktveranstaltung findet in Präsenz mit allen Mentees und Mentor*innen statt und wir starten gemeinsam in das 12-monatige Mentoring-Programm HAWKarriere.

  • Mentoring-Phase:
    Alle 6-8 Wochen findet ein (Online-)Treffen zwischen Mentor*in und Mentee statt.

  • Rahmenprogramm:
    Begleitend über das Jahr finden Workshops sowie Netzwerktreffen statt.
    - Coffeehour zur Vernetzung und zum Austausch
    - Workshops zum Ausbau von Skills
    - Take&Talk für fachlichen Input und zum Austausch

  • Abschlussveranstaltung: 10. Dezember 2026 | Präsenz
    Nach 12 Monaten endet das Programm mit einer gemeinsamen, feierlichen Abschlussveranstaltung.​​​

Stimmen aus unserem Programm

Erfahrungen unserer Mentees:
  • "Karrierepfade brauchen Ziele. Das HAWKarriere-Programm unterstützt genau das: Ziele setzen & den Weg dorthin bestreiten."
  • "Weil der Weg zur Professur gemeinsam weniger steinig ist."
  • "Tolle Gelegenheit, spannende Kontakte in sympathischer und familiärer Atmosphäre zu knüpfen."
  • "Als Mentee hat mir das Programm sehr dabei geholfen, mich in meine neue Professur einzuarbeiten. Kann ich jeder neuberufenen Person absolut empfehlen!"
  • "Uneingeschränkt zu empfehlen, da Inhalt und Organisation top organisiert sind!"


Erfahrungen unserer Mentor*innen:
  • "HAWKarriere als Mentor: Man tut nicht nur etwas für andere, sondern auch etwas für sich selbst!" (F. Stetter, HSO)
  • "HAWKarriere ist der perfekte Einstieg in die Hochschulkarriere." (M. Strohmann, HKA)
  • "Ein tolles Netzwerk von dem die Mentees und die Mentoren profitieren." (C. Eckstein, EH Ludwigsburg)
  • "Das Programm bietet aus meiner Sicht für Mentoren wertvollen inhaltlichen Input, vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten mit Gleichgesinnten und Erfahreneren und den notwendigen Rahmen, auch den eigenen Karriereweg zu reflektieren und zielgerichtet voranzutreiben."

​​Weiterführende Informationen zum Download

​​Teilnehmende Hochschulen mit Ansprechpersonen

  • Evangelische Hochschule Ludwigsburg: Sandra Habeck | s.habeck@eh-ludwigsburg.de
  • Hochschule Biberach: Eva Kriehuber | kriehuber@hochschule-bc.de
  • Hochschule Furtwangen: Natalie Schramm | natalie.schramm@hs-furtwangen.de
  • Hochschule für Technik Stuttgart: Theresa Krinke | theresa.krinke@hft-stuttgart.de
  • Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen: Kinga Janisch | kinga.janisch@hfwu.de
  • Hochschule Karlsruhe: Silvia Brunner | silvia.brunner@h-ka.de
  • Hochschule Offenburg: Charlotte Brenn | charlotte.brenn@hs-offenburg.de
  • Hochschule Ravensburg-Weingarten: Lisann Kaiser | lisann.kaiser@rwu.de
  • Technische Hochschule Ulm: Theresa Denzel | theresa.denzel@thu.de​​​

Quicklinks